📂 Nos domaines d’intervention
🔹 Gestion sociale déléguée
Nous vous accompagnons au quotidien dans toutes les dimensions de la gestion RH opérationnelle :
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Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales
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Suivi des événements courants : congés, RTT, heures supplémentaires, arrêts maladie…
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Mise en place d’un tableau de bord social : planning collaborateurs, évolution des indicateurs clés (absentéisme, masse salariale, etc.)
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Centralisation des documents salariés : contrats, justificatifs, carte vitale, pièce d’identité…
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Espace collaboratif RH : possibilité d’une communication directe entre responsable RH et salariés, pour un dialogue social plus participatif.
🔹 Conseil en matière sociale
Nous intervenons également en appui stratégique sur vos enjeux sociaux et RH :
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Analyse de la convention collective applicable
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Vérification de la conformité des contrats de travail
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Audit préventif en vue d’un contrôle URSSAF
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Accompagnement en cas de licenciement
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Calcul de l’indemnité de départ à la retraite (IDR)
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Mise en place de leviers d’optimisation : aides à l’embauche, plans d’intéressement, exonérations sociales…
🤝 KOADVISE : votre partenaire RH du quotidien
Qu’il s’agisse de sécuriser vos paies, de fiabiliser vos processus ou d’anticiper les évolutions réglementaires, nous sommes à vos côtés pour transformer votre gestion sociale en levier de performance et de sérénité.
